和田市论坛

注册

 

发新话题 回复该主题

三季度95基金舵手变更中长期债基经理换得最快pqbj5dlw [复制链接]

1#
怎样根治白癜风

三季度95基金“舵手”变更


    中长期债基经理换得最快


三季度,基金经理频繁流动的现象仍在持续发酵。


    《证券》基金周刊统计,三季度,95只基金发生真正意义上的经理变更。7月17日,由皮敏、姜文涛出任基金经理的博时平衡配置混合基金,在95只换将基金中,该基金历任基金经理人均任职年限最长,三季度回报率为-2.62%,位列同类基金的前1/3阵营。从整体上来看,95只三季度换将基金中有42只属主动管理型偏股基金,其中33只跑赢同期大盘,占比78.57%。


    《证券》基金周刊独家观察发现,三季度95只发生经理变更的基金几乎覆盖了基金投资类型的全部,只有短期纯债券型基金未出现经理变更的情况。5只中长期纯债券型基金经理变更,数量占比高达16.67%,位居全部基金投资类型之首。


    95只发生经理变更的基金来自41家基金公司,数量占全部基金公司的56.16%。融通基金公司旗下更有6只基金经理变脸,数量位居各公司之首。从基金公司经理变更情况来看,三季度,基金公司新聘基金经理70位,离职33位,这一数据较去年同期有所增加。分析人士认为,基民之所以感觉基金经理人事动荡频频,是因为基金行业受关注度和透明度较高。所以基民也没必要过分地担忧基金经理频繁变动,应将其看作市场成长过程中的一种反应。


    95只基金“舵手”三季度变更


    八成换将偏股基金赢大盘


    俗话说,铁打的营盘流水的兵。今年以来,基金业界人事动荡频频,不光是基金公司高管有些躁动,特别是基金经理离职高烧不退。三季度,基金经理频繁流动的现象仍在持续发酵。《证券》基金周刊根据数据统计,三季度共有211只基金现经理变更(包括离职、新聘),其中116只属三季度新成立的基金。所以从真正意义上讲,95只基金“舵手”在三季度变更。


    具体从基金方面来看,长盛基金公司旗下的长盛成长价值混合和长盛同智优势混合两偏股混合型基金,新任经理刘斌与王宁分别于7月20日走马上任。这两只基金的历任基金经理人数分别为9只、7只,人数位居三季度95只换将基金前列,其三季度回报率分别为-3.59%和-7.36%,分别位列同类基金的后2/3和后1/3阵营。7月17日,由皮敏、姜文涛出任基金经理的博时平衡配置混合基金,在95只换将基金中,该基金历任基金经理人均任职年限最长,为3.18年。该基金三季度回报率为-2.62%,位列同类基金的前1/3阵营。


    从整体上来看,95只三季度换将基金中有42只属主动管理型偏股基金,其中33只跑赢同期大盘,占比78.57%。特别是博时回报混合和汇丰晋信科技先锋股票两只基金在弱市下取得2.48%和2.38%的回报率。


    中长期债基经理变更率最高


    短期债基未现经理变更


    《证券》基金周刊独家观察发现,三季度95只发生经理变更的基金几乎覆盖了基金投资类型的全部,只有短期纯债券型基金未出现经理变更的情况。从数量上来看,25只普通股票型基金经理变脸,变更数量仅占336股基的7.44%。5只中长期纯债券型基金也加入了换将的行列,变更数量占比高达16.67%,位居全部基金投资类型之首。同时,有股债平衡型基金、偏股混合型基金、货币市场基金等3只基金的变更数量占比超过了10%,表现出此类基金的经理变更在三季度较为活跃。需要说明的是,保本基金仅有1只经理发生变动,变更数量占比3.03%,表现出此类基金的经理在三季度较为稳定。


    融通基金公司


    旗下6基金换将


    《证券》基金周刊统计,在三季度,95只发生基金经理变更的基金来自41家基金公司,数量占全部基金公司的56.16%。其中长盛、易方达、诺安、华夏等基金公司旗下分别有5只基金经理换将。融通基金公司旗下更有6只基金经理变脸,数量位居各公司之首。


    从基金公司经理变更情况来看,三季度,基金公司新聘基金经理70位,离职33位,这一数据较去年同期的56位新聘和31


    位离职相比,都有所增加。具体来看,易方达基金公司三季度有5位基金经理加入,数量在位居众基金公司之首。华夏基金公司在经历的二季度王亚伟离职事件后,三季度也将4位经理收入“营”中。另外融通基金公司也有4位基金“悍将”加入。


    数据直观地说明了三季度基金经理更换的活跃程度。但有分析人士认为:一是基民之所以感觉基金经理人事动荡频频,是因为基金行业受关注度和透明度较高,基金经理人事变更必须及时披露;二是成熟的基金公司,基金产品是依托团队和平台投资管理,以提高基金运作的稳定性。所以基民也没必要过分地担忧基金经理频繁变动,应将其看作市场成长过程中的一种反应。

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题