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中国工商银行*分行春季校园招聘公告(人)一、招聘机构
  中国工商银行*分行。二、招聘计划及岗位共招人,其中:贫困大学生专项招聘计划2人。(一)专业英才计划。主要为我行分行本部提供金融科技、投资银行、金融市场、互联网金融方向的专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一到两年的培养锻炼,经分行相关部门考核合格后,聘任至*分行本部相关部门工作,具体招聘条件详见附件。(二)科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究等领域的科技专业人才。新录用员工经过一年的基层锻炼,经分行金融科技部或乌鲁木齐分行人力资源部考核合格后,聘任至*分行本部金融科技部或者乌鲁木齐分行本部工作。(三)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。(四)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。三、招聘条件
  各岗位招聘条件详见附件。点击阅读原文查看对年及以后依据国家有关*策招录的非全日制非定向就业研究生,能够按期毕业并取得就业推荐表、三方协议及相应学历、学位,一并纳入本次招录范围。四、工作地点
  在所录用各分行所在的在地州(市)或辖属县。
  五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
  (一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办等*府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。(二)贫困大学生可应聘报名我行年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语条件不限,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
  六、线上宣讲会安排
  我行将于3月下旬及4月上旬参加在*大学、石河子大学、*财经大学举办年度春季校园招聘线上宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。联系方式电子邮箱:xjghzp

xj.icbc.
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