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北京银行深入贫困一线驻村队伍扎实推进 [复制链接]

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万农村贫困人口全部脱贫,个贫困县全部摘帽,12.8万个贫困村全部出列。经过8年脱贫攻坚,2月25日,中国向全世界减贫事业交出了一份中国答卷。

在决战脱贫攻坚阶段,于广袤的农村大地上,随处可见工作队员忙碌的身影,他们在促进产业发展、完善基础设施、帮助群众解困等方面干实事、解难事,为实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供坚强的人才保证。北京银行*分行的员工吴进宝正是其中的一员。

在2月25日召开的全国脱贫攻坚总结表彰大会上,吴进宝被授予全国脱贫攻坚先进个人称号。“两年以来,如果让我用一句话形容我们的驻村工作,就是责任重大、使命光荣!”他说。

提升村干部素质强化扶贫队伍综合能力

年4月,根据*维吾尔自治区“访惠聚”驻村工作的统一安排部署,作为北京银行乌鲁木齐分行“访惠聚”驻村工作队员代表,吴进宝担任了驻和田市吉亚乡阿孜乃巴扎村第一书记、工作队队长。

每天早晨十点分工派活,入户;下午整理资料,梳理线索;傍晚8点开研判会;夜里12点乡里开安全会;会后,再回村布置工作,必须“事不过夜”,这是吴进宝对自己的要求。

吴进宝回忆道,日复一日地按照时间点完成当日工作,就这样,他驻村的前七八个月,晚上两点前是没有睡过觉的,巡逻、值班、夜间清查,凌晨四、五点再休息是家常便饭。

为了更好开展工作,吴进宝在反复入户走访的基础上,组织村干部、*员、村民代表召开了座谈会,鼓励大家为村级事务管理建言献策。

给钱给物不如给个好支部。针对村民反映村“两委”组织力、战斗力不强,村干部工作能力弱等问题,吴进宝通过组织*员、村干部认真学习,指导村“两委”落实“三会一课”“四议两公开”等制度,严格按制度办事、用制度管人。同时,统筹工作队员与村干部结成帮扶对子,工作队员指导帮带,村干部具体落实,不断提高村干部综合素质。

“以前,村干部对工作队依赖性强,在北京银行工作队员帮带下,村干部工作能力有了长足进步,服务意识越来越强,村民满意度更高了。”一位村干部自豪地说。

不让一人掉队帮助村民“就地就业”

在帮扶的过程中,吴进宝发现村里许多妇女因照顾老人和孩子,无法外出务工,增收困难。

脱贫路上,一个都不能掉队。于是,吴进宝带领工作队与村“两委”讨论研究,决定通过发展维吾尔族特色手工艺品带动村里妇女增收。工作队和村“两委”积极争取项目资金,建起了吉亚丽人艾德莱斯绸合作社,专门请老师为村里30余名家庭妇女培训维吾尔族传统手工艾德莱斯绸纺织技术。

年3月以来,他在指导村民做好防控的同时,有序组织复工复产,帮助合作社签下了30个社会福利机构的订单,让维吾尔族家庭妇女“宅”在家里,一个月还能“织出”多元的收入。

一分耕耘一分收获,打造特色旅游村庄,继续拓宽增收渠道。目前,村民在脱贫致富的道路上越走越有劲头。

急群众之所急做关心群众利益贴心人

“群众的诉求就是我们努力的方向。”吴进宝在村里是这样说的,也是这样做的。

从群众最关心的事做起,建立诉求台账,健全群众困难诉求收集、解决、反馈、公示、回访机制,确保群众热点难点问题及时有效解决。

阿孜乃巴扎村道路曲折、岔口较多,村民夜晚出行缺乏照明灯,十分不便。为改变村民夜晚出行没有路灯的状况,他与村“两委”商议,利用帮扶资金收入购买路灯,为村民去“心病”。他带领灯具销售方,一个路口接一个路口地进行实地勘察,为村民选购安装盏太阳能LED路灯,照亮了村级道路。

“以前村里没有路灯,大家到了晚上出行很不方便,还存在安全隐患。现在好了,村里安装了路灯,晚上村子里亮堂堂的。”村民阿卜杜如苏力·麦提如则高兴地说。

驻村以来,吴进宝用真心、动真情、出真招,为村民解决各类困难诉求余件,赢得了村民的一致好评。

“带领阿孜乃巴扎村在脱贫致富奔小康的路上,能够贡献自己微薄的力量,把温暖带到边疆,这也是我一生当中最幸福、最难忘的事了。”他动情地说。

文章部分内容及图片来源于:中国经营报

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