为红盾增辉———仙女湖区工商分局廉*建设侧记
强化宣传教育 仙女湖区工商分局根据新时期的任务和要求，对干部职工不断进行理想信念教育，为人民服务的宗旨教育并创新教育内容，创新宣传方式。一是对分局干部职工开展经常性的*纪条规教育，包括国家工商总局“六项禁令”和市工商局“六条纪律”的教育。二是大力宣扬典型事迹。经常组织大家学习先进人物的典型事例，特别是身边发生的好人好事。三是开展“得与失”大讨论和“我为红盾增辉”的演讲活动，运用正反两方面典型启发干部职工思考问题。 抓好制度建设 根据上级*风廉*建设责任制的规定，及时修订本局*风廉*建设责任制，并把落实*风廉*建设责任制的情况作为干部职工考核的主要内容。加强各项制度的监督检查。分局成立行*监督检查管理工作领导小组，定期与不定期的对各项制度的落实情况进行监督检查，对存在的问题及时予以纠正。面向社会聘请义务监督员，定期召开义务监督员座谈会，向社会颁发调查问卷，使行*执法工作置于社会监督之下。同时层层签订廉*建设责任状。 分局在仙女湖区开展的“加强机关作风建设，优化经济发展环境综合测评”活动中，取得了综合测评第二名的好成绩。 履行自身职能 仙女湖区工商分局始终把发展地方经济作为全局工作的出发点和立足点。积极推进服务方式改革，规范提高执法人员的行为和水平。在为市场参与者提供快捷方便的准入条件上，降低准入门槛，减少审批环节，做到“一站式服务”和“一审一核制”。加大整顿和规范市场经济秩序的力度，营造公平竞争的市场经济环境。做到廉洁办案，公正办案。今年，分局在整治小炼铁炉死灰复燃等案件中，共查处案件７件，罚没款４．５万余元。在办理这些案件中，办案人员顶住各方面的压力和说情风，做到送礼不收，吃请不到。据统计，拒收钱物折合人民币６０００余元。 今年，仙女湖区工商分局在处罚新余市仙女湖鑫发特钢厂改行生产国家明令禁止的地条钢时，不是一罚了之，而是真诚为企业服务，帮助该企业寻找出路。通过各方努力，在新余市高新经济开发区为其找到了一家合作企业，并协商与该厂签订每月３０至４０万元的加工机械配件合同。真诚的服务赢得了企业的赞誉，该厂老板逢人就说：“是工商部门的处罚和服务拯救了我们的企业”。