距离《半泽直树》续篇播出最后一集（9月27日）已经将近半个月了，最终集创下32.7%的家庭收视率(关东地区)的记录，全10集的平均收视率为24.7%。令和第一收视电视剧毫无疑问。
不过，如果仔细调查全部数据，就会发现这部作品的评价毁誉褒贬都很激烈。虽然从上升趋势来看一直很顺利，但是没有达到第一季那样最后阶段的爆发力。开始三集收看人数很多，但中途放弃的也不少，然后出现放弃的观众在最后几集又回来再看的情况；当然，也有中途加入的新观众；也有不少人在最后3集中放弃观看。这样的现象都说明该剧的吸引力并非一直很大。从地区和年龄来看，完全无感没有反应的人也不少；虽然续篇播出两集的时候，就有调查显示《半泽直树》首次女性观众超过一半，大于男性观众的情况；但在后续的调查发现，同样是在“4-12岁的幼年组”和“20-34岁”的青年组中，随着故事的发展，男人越来越着迷，而女人却未必如此。在对年轻人的调查中，初高中生中男生增长的速度很快，女生也还过得去。但在小学生中男女产生较大差异的同时，“18~23岁”的大学生组人群的差距进一步拉大。看来有些女性不太喜欢以力量和力量的冲突为前提的男性世界。或者，就像最后弃剧的人增加一样，对夸张极端的演出感到厌烦的观众多半是女性。
要想继续满足第一季带来的巨大期待，续集需要几倍的力量，但遗憾的是，似乎没能说服一部分人。
然而在业界，毁誉褒贬参半的大型电视剧也被称为名作。
创下了最高的综合收视率，再一次被称为社会现象。这无疑是开拓电视剧新可能性的杰作。
据说连应该完全看不懂半泽内容的幼稚园、小学生中，在续篇播出期间也开始流行“加倍奉还”的流行语，有记者分析小朋友很可能是和父母一起观看的电视，他们未必看得懂专业的金融斗争金融术语，但可能单纯觉得可恶的反派在半泽面前跪下很过瘾很好看，从而也觉得半泽这样的银行职员超级帅气！
无论怎样，《半泽直树》续篇不但是一出高收视的电视剧，更已经成为社会现象。
就像后半部让航空业者看得热血沸腾，*治家们也成为半泽粉丝，每个周日打卡追剧，那么作为半泽直树的同行金融银行从业人员又是怎么看待这部剧的呢？
最后一篇，笔者综合日本的金融分析家、银行中高层与银行基层职员三方面意见，来看看日本金融界是怎么看待这部剧的。
■金融分析家的看法
从夏季到秋天，全日本都在为“半泽直树”而沸腾。电视剧评论家半泽川直子也是如此，半泽川直子一直为日本国内电视剧和海外、韩流电视剧撰写评论文章。她的本职工作也很忙，但据说只有《半泽直树》她一定会在周日晚上第一时间观看。半泽川直子的真实身份是金融分析家马渊磨理子。
谈到电视剧《半泽直树》续篇，半泽川直子也很激动。“不管怎么说，最大的高潮应该是主角半泽(堺雅人饰)和上一部作品中因屈辱的下跪姿势而成为话题的宿敌大和田结成共斗关系的场景吧。”；“
作为金融分析家，与母公司·子公司无关，对自己的工作抱着自尊心勇往直前的半泽的态度让我心头一热。不仅是迷惘的一代，所有日本底层员工的灵*都在热血地颤抖。”
这一次记者和她谈论的主要是电视剧的前半部分，即“电脑集团收购案”。
●这种对立结构，表现了日本现在的面貌!
前半段故事梗概如下：由于IT企业·电脑杂技集团(以下简称电脑)收购风险企业·螺旋的大型收购案闯入半泽的调职地中央证券，但随后顾问合同又突然从电脑杂技集团那边单方面解除。其背后原因，竟然是中央证券母公司东京中央银行的一己私利、私欲的指使。得知此事的半泽随即与螺旋公司签约，挑战东京中央银行，并取得胜利。然而，就这样颜面尽损的东京中央银行，在三笠副行长的支持下，为了收购螺旋股份，强行向电脑集团追加融资亿日元。
充满私利私欲的电脑集团和东京中央银行是千丝万缕的关系。与之对抗的是肩负着日本未来的年轻风险企业和中央证券的半泽。这一对比正是对当今日本的写照！陷入困境的半泽，在得知电脑隐瞒财务欺诈结算的事实后，在关键时刻中止了母公司东京中央银行对电脑杂技集团亿日元的贷款，拯救了母公司。
●对于螺旋公司的收购，是对标livedoor收购日本广播
那么，接下来我想稍微介绍一下作为金融业界的人的感想和感想。在作品中，电脑取得了螺旋的30%的股份，进行了敌对性的收购。年，“livedoor”持有“日本放送”35%的股份，成为大股东，进行了恶意收购。应该有很多观众一边怀念生活门事件一边观看电视剧吧。
另外，在交易之前，东京中央银行的三笠副行长向持有螺旋股票的创业成员提出了溢价的价格，但是在现实世界中，如果是时间外交易的话，市场股价只能加7%的溢价，从投资家的角度来看，说实话并不是那么好吃。因为是电视剧，所以没办法，但是作为金融相关人员来说是想吐槽的部分。
●乔布斯和比尔盖茨不可能投资日本公司
此后,电视剧中,在记者招待会上,出现了综合了“史蒂夫·乔布斯”和“比尔·盖茨”形象的西方实业家，这样的IT业大亨对螺旋公司的出资和宣言。从属于金融·创业公司的人的角度来看，乔布斯投资日本的风险投资企业是不现实的，而且详细的经过也没有描写，所以这里给人很“电视剧的感觉”。
●这里也想吐槽!没有“stophigh”概念的半泽世界
剧中，西方IT业大亨投资宣言一出，螺旋股的股价急剧上升，但在现实的股市行情中，螺旋股会立即停止上升。慢慢地在大盘收盘的时候，股价阶段性地上升，但是在实际的行情中，不会有那样的变动。股价每天变动的价格幅度被规定为在一定范围内，如果出现这样的消息，股价瞬间就会达到一天的价格幅度。那样的话，那个价格就不动了，那天变成不能交易的状态。
如果是现实的话，会让人想喊“涨停，涨涨涨!(股价不动)”的场面，但磨理子也被这种步步高升的剧情深深吸引，一边咽口水一边看着画面。
●金融人必备的技能，半泽的心理战堪称一绝
另一方面，始终保持冷静，在关键时刻步步进击，半泽的心理战堪称一绝。这是金融人必备的技能。
然后，将迎来决定追加亿日元融资的高管会议。大和田说“这个案件有很大的风险”，提出了反对意见。并说让了解这方面情况的半泽出席董事会议。这是大和田和宿敌半泽首次联手的瞬间。在SNS上，“最强搭档!”“怎么可能会联手”震惊了整个日本。从这里开始，一场关于欺诈的收购方案，半泽开始了一场揭露腐败的爽快剧。“加倍奉还!”在东京中央银行高层管理人员面前，电脑集团亏损50亿日元的事实被曝光。
但镜头随后一转，讲述了前一夜半泽如何在车库截停大和田，同时用尽一切办法说服宿敌大和田和自己联手的。从这里就可以看出，半泽的心理战绝对是一流。
●为幕后黑手三笠感到悲哀
第四集中，最终揭示了电脑集团阴阳账本中的大笔秘密支出，是为了三笠副行长而使用的。三笠女儿的留学费用，妻子经营的餐厅装修费用。这一切都是由电脑集团来支付的。作为回报，三笠就必须调整收购程序，让银行重金融资电脑集团。
三笠也是上班族。年收入估计在万日元左右，他也不是仅仅为了自己个人的私利私欲，比如女人和酒钱。他是为了家人，做了非常过分的事情。明知道自己工作的东京中央银行要把亿的钱往水里扔，三笠还是忍不住想这样瞒天过海。
对组织的事一点也不重视。作为在金融行业工作的人，我感到非常悲哀。
结果，子公司拯救了母公司。与母公司、子公司无关，只有对自己的工作充满自信的人才能看清本质，揭露这样的不正之风。胸口发热了!
●半泽的调职感言让金融从业者热泪盈眶
揭露一切后，因为拯救了银行的危机，半泽直树被调职回东京中央银行，在离开东京中央证券之前，半泽对部下说了这样一段调职感言。作为就业冰河期一代的马渊磨理子，被这场感言感动得热泪盈眶。
此时半泽向东京中央证券的部下和迷惘的一代传达了这样的话。
“并不说因为我在大企业才做得出好成绩，无论在什么样的公司,也无论做什么工作,也带着对自己工作的自豪感,每天进行奋斗而获得成就感，我想这样的人才是真正的赢家！”
“往后我希望你们挺起胸膛，自豪地为客户工作，就算对手是银行也不必害怕，我由衷地期待你们这一代的逆袭，不，是你们的加倍奉还！”
这句话，真是让日本的基层职员得到了从明天开始挺起胸膛、保持自尊、努力工作的勇气，让人无法不感动！
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■银行中高层的看法
因为《半泽直树》续篇持续获得高收视率。电视剧以大型商业银行为舞台，登场人物的颜艺等也成为话题，让人百看不厌。成为电视剧代名词的“加倍奉还”“土下座”……。实际的现场又是怎样的?日本媒体采访了三个50多岁的银行中高层人士，分别是50多岁的传统大银行副行长，50多岁的新兴银行高层和50多岁从大银行跳到客户企业的高层管理人员。他们的观感如下：
●很难维持年轻职员的积极性
我每周都会看这部电视剧。行内也纷纷议论感想。不过，20多岁的年轻人好像不怎么感兴趣。如果没有体验过电视剧中描写的事情的话，可能会有点懵。因为有很多渲染的部分，所以作为娱乐作品来欣赏是挺不错的。因为在昭和时代和平成前期入行的人看来，电视剧会有很多“原来如此”的感觉。如果是现在的世代那应该就都看不明白了。（新兴银行高层）
现在银行大量录用20多岁的年轻人，但他们离职者和跳槽者也很多。在“银行逆风”中，很难维持年轻职员的积极性。（某传统大银行副行长）
●现实中，也有把过错转嫁给属下的事情，但不可能是贷款这种问题
不能说完全没有把行内的坏事强加给部下的事情。和业绩危险的公司很好地勾结接受招待的支店长调职后，继任的支店长就会因为那个公司的破产受到了处罚。有时会把公司内部的失误和责任转嫁给下属。但如果是贷款的问题，是不能转嫁给部下的。（从传统银行转职到客户方的高层）
分行里没有像电视剧里那种睚眦必报的家伙。只是有可能在总行，会有做不到的事情，也能有逻辑性地说出来的人。过去分行行长挪用经费的事情时有发生，但现在分行行长的立场是对这些问题进行监督和验证。如果分行行长有不正当行为，他自己就很难指出。因为他和我们是在一条船上的，没法脱身。（某传统大银行副行长）
借调到证券公司，重新回到银行营业部，这在现实中是极其罕见的现象，像半泽那样与上司对抗互相推托在现实中就根本无法生存下去。如果是在证券公司工作，一般是负责股票买卖等。半泽突然挑起了大企业的大案。在某种意义上是精英路线。（某大银行副行长）
从银行出来后会复活的那只有顶尖的人才，这样顶尖的人才有时也会从外面回来。去子公司的人分成两种。有干劲的人和没有干劲的人。电视剧中半泽和渚田就是分别的代表。
至于像电视剧中那样，银行本身就受理了子公司的案件，则绝对没有听说过。（新兴银行高层）
关于借调地点，都是按照在银行的地位高低等来安排的。总之，在银行的成功会影响到人生的最后。所以大家都为了出人头地而拼命。（从银行转职到某客户高层）
不像电视剧那样，隐藏IC录音机进行录音。关系到那个人的信用问题，不可能和职员发生那样的关系。和上司见面时，不是一个人，而是两个人。在本人面前在笔记本上写“请稍等”，然后确认“是这样的吧”。虽然会留下笔记，但不会隐藏录音。（某新兴银行高层）
●董事会上不可能让谁当场下跪
在以行长为首的董事们出席的董事会上发表意见，案件翻案的情况一般不会有。现在银行案件很多，只需要报告和裁决吧。银行行长也是详细看过资料的。（新兴银行高层）
在管理层面前有大宗案件的董事会进行审查的程序。虽然几周的准备很辛苦，但说明一个案件需要5~10分钟。被问了几个问题，答不上来的话案件就会被PASS。所以，像电视剧中的半泽那样，冗长的演讲，更不可能让某人因此下跪。（某传统大银行副行长）
虽然不会下跪，但有时会被骂。在对某公司出资的审查中，认为不出资是合理的，但其他银行决定出资后，负责人就受到了批评。“为什么我们不做呢!”是最多被拿来质问的。（新兴银行高层）
●也有“比电视剧更残酷的现实”。
也有其他像电视剧一样的设定吧。例如，管理人员私自挪用资金的情况。但是银行的中高层干部都不是穷人，而是相对富裕的少爷，虽说也有把交际费落在银座女性身上的说法，但那种性质的私自挪用是违背事实，极为罕见的。（某新兴银行高层）
我们重要的海外当地法人总裁的交替时间临近，人事负责人向行长提出了多个候选人，行长指着其中一人说:“除了koitz以外我不知道。”就任的是被指的那个人。与能力和经验无关的人事决定很多。有一次，某支行的女职员对新调职过来的上司说了改善建议的话，结果第二天自己就被调职了。如果是从总公司的中枢位置调来的支行行长的话，那是有可能的。（新兴银行高层）
●现实中的银行，实行的是“减分主义”
银行实行的是“减分主义”。如果有了失误过错的话，再想翻身是很困难的。所以我会尽量一边小心一边工作。发生纠纷的时候，为了证明自己没有责任，工作的分工必须明确。在银行中，尽量不要承担可能会引发纠纷的工作，让别人去做，散布不实的谣言，挖陷阱，把同事和上司都给骗了，这也是家常便饭。（从传统银行转职到客户方的高层）
在银行的世界里，“被耍”是常有的事。银行只能通过人事来控制人。人事调动也很频繁，“飞”“被飞”的情况也很多。（新兴银行高层）
银行被称为“名声人事”。人事部门根据公司内部的评价进行评价，职位越高，评价越高。也有很多银行职员被竞争升职的同期职员和对人事评价怀恨在心的部下说一些莫言莫语的话而被赶出银行。例如，某分行行长因经常与客户打高尔夫球，被对方诬陷为“勾结”，被行里处理解雇。他后来听说了被解雇的事，向亲近的干部猛烈地呼吁，请求人事变更，被银行副行长可喜地复活了。这是一个罕见的例子。大部分都是被甩在一边结束了银行职员的人生，被调到关联公司和客户那里就结束了。（从传统银行转职到客户方的高层）
●派系斗争情况也很普遍
我们这一代，如果上司说“对”，就是对的。说“黑”的话，即使是“白”也是“黑”。就像老大和老大的关系一样。在人事安排上，就连上级干部也一直保持着这种关系。这种联系左右着职务和调动，就像派系一样。银行的确有派系斗争。因为银行没有像制造商一样的商品，所以很难判定成果。所以会聚集理解自己的人。根据部门的“部阀”难道不是比“学阀”还多吗?（新兴银行高层）
无论原作还是电视剧中都有出现，合并后的旧派系在行里也有冲突。现实中在某家银行，根据出身不同，连使用的电梯也不同，这是很有名的。据说，各个人事部制定的“秘密文件”，即使不同派系领导要求出示也会拒绝。（某新兴银行高层）
不仅仅是银行，泡沫经济破灭前后，很多公司都有高层专用的休息室和酒吧。甚至和高层关系很好的妈妈的亲戚也进了公司……。（某传统大银行副行长）
●金融厅与银行的关系在现实中总体很严苛
泡沫经济后，不良债权处理达到顶峰的时候，有一种叫做“资产评估”的贷款企业的信用等级。当时是分行的代理科长负责这个。检查是否根据金融厅的检查手册进行的资产评估面谈中，被总公司叫到金融厅的检查官那里说明分行的主要案件。只是一般情况下，不会像电视剧中那样与金融厅的检察官争锋相对。现实中，金融厅的人多半很温和。因为他们也想正确地知道到底“是怎样的市场”“客层是怎样的”。银行也会拿出判断的依据，说实话。（某传统大银行副行长）
和检察官作对是很难的事情。金融厅和银行的关系也接近于老大和跟班的关系。“上面说的话是绝对的”这种意识很强。虽然取消了资产评估制度，但银行和贷款企业的守势却越来越强。减分主义的态度更加强硬，削弱了客户的攻势经营，导致经济整体停滞。（某传统大银行副行长）
但金融厅对总行的检查比电视剧还严苛。现实中，甚至会发生女职员受到了恫吓。“不能去洗手间”。“如果你不说话，我就逮捕你!”这样的话语。这是比流氓更厉害的恫吓。女职员去洗手间时，女检察官还会检查身体。（某新兴银行高层）
●*治家介入银行运营也很普遍
我认为现实中，*治家的介入也相当多。不仅仅是电视剧那样的放弃债权，还有贷款的介绍和支持者亲戚的就业等各种各样的事情。地缘血缘被束缚的地方银行暂且不说，商业银行有很多洁癖的人和正义感强的人都在贷款部门，和无理的*治家斗争的情况也有。但是，如果涉及金融厅的指导等许可，情况就不同了。（从传统银行转职到客户方的高层）
●银行职员不会去高级日式料理店喝酒
电视剧中居酒屋的设定，是很奇怪的。和同期的人在日式高级料理店喝酒无法想象，现实中我们最多只能去饺子馆或连锁店的居酒屋等便宜的店。因为如果被认为那是银行职员的普通形象就麻烦了。我从来没在那种地方喝过。（某传统大银行副行长）
行内高层有时会邀请我去非日式料理店而是像割烹一样的料理店。比如常务啦比如专务啦。（某新兴银行高层）
●都幻想有一个上户彩那样完美的妻子
话虽如此，如果家里有像半泽的妻子那样有献身精神的妻子的话，我也会更加努力工作的。（某传统大银行副行长）
以前公司内部通婚的人很多，还是妻子知道公司的情况比较好。不仅工资高，而且有很多女性因为是银行职员的妻子而感到自豪。现在理解的人可能在减少。（某传统大银行副行长）
没有家人的理解，休息日的工作就会变得很困难。如果妻子也是银行职员，或者是银行周边体系的人，那就比较容易被理解，那样的话，自己也比较容易出人头地。（某新兴银行高层）
●半泽太顺利了，现实中则多半会抑郁
半泽要寻找好的地方，比如如何拯救陷入经营不振的贷款公司，如何提高销售额等。但实际上，我认为银行职员几乎没有能力拯救企业和创造新业务。即使像半泽那样重建，也未必能在行内得到正确的评价。（某新兴银行高层）
银行职员每天都很忙，忙着接待各种客户，忙着处理事务。不能像半泽那样，在一个案件上花费大量的时间。所以，电视剧中半泽的工作看上去很有趣。（某新兴银行高层）
银行的工作不是根据事情是否正确，而是根据规章制度的“不均衡逻辑”进行的。这与经济和社会的实际状况产生了偏差，只是一味地磨磨蹭蹭。很多银行职员退休后都会抑郁。如果都像电视剧中半泽一样，只要理解了只要做正确的事情，就能获得成功就好了。然而现实中那是不可能的。（某传统大银行副行长）
话虽如此，电视剧对银行职员来说仍然有很多真实的场面。很多人期待着周日的夜晚，但银行职员从傍晚开始就变得忧郁，被现实拉了回来。因为下周周一有会议，“啊，营业成绩没有提高……”等等。感觉像是“海螺小姐症候群”的沙坑版。因为感觉要吐了，所以一般情况下，银行职员在周日都尽量不看电视剧。周日看看“樱桃小丸子”和“海螺小姐”，就会想睡觉(笑)。（某传统大银行副行长）
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■银行基层职员如是说
很多公司职员表示“很期待周日的夜晚”。在电视剧舞台中心的银行工作的基层职员们是怎么看的呢？日本记者也询问了在银行工作的基层职员。
●在酒馆讨论业务已经不合时宜
“我每次都会看，公司内很少有《半泽直树》那样成为话题的电视剧”，这是在日本大型银行旗下工作的户田弘（化名）的原话。这次《半泽直树》给人的印象是“令人怀念”。
“7年前看的时候并没有这样的感觉，那之后银行就发生了很大的变化。现在对合规要求很严格，所以很多时候又会觉得‘这只是电视剧啊’”
比如，什么样的地方？
“在酒馆里，半泽和渡真利、东京中央证券的森山等人谈论业务的场景多次出现。如果是7年前的话，也许是可能发生的，但现在绝对不可能。”
据说在银行外部，绝对不能说和业务内容相关的话，必须在银行内部说是铁则。
●银行职场已经不可能发生厉害的权力骚扰
“普通”的银行职员相比半泽应该更接近诸田。权力骚扰、欺凌也是让人觉得“这是电视剧啊”的部分。“以前也有利用上司的权力骚扰和胡来的把工作强加于人的情况，但是现在做那样的事情的话就很麻烦了。虽然现在也有轻微的欺凌现象，但是应该没有人会做露骨的事情吧。因为周围的人都在看，如果做了那样的事，结果只会降低自己的评价”。据说这不仅限于银行职员，其他行业也一样。
“对上司和母公司的人大骂大骂、谩骂之类的事情是无法想象的。像前半部分出现的那样，在同一集团公司的银行和证券中争夺同一客户，这一点也很难想象。从银行调职到证券公司的人一般都会采取银行的行动，也就是说比起半泽，一般会采取像诸田那样的行动，将调职地的证券公司的信息流到调职地的银行。因为给自己发工资的不是调职地，而是原来的银行”。
原来如此。顺便说一下，户田现在正在调到分公司。
●银行的确是有派系之争
当然，也有很大共鸣的部分。“我虽然不太喜欢派系之争，但这部分也有感受到。想着“为什么那个人会出人头地呢”……啊~原来是这样啊。也有各个毕业学校的名册。大银行在变成现在的形式之前反复进行了合并，当初为了让自己在合并时对对方更有利，怎么办才好呢？休息日的时候会聚集在上司家里进行这样的对话（笑）”但是，现在已经是过去了。怀着怀念的心情，享受着电视剧《半泽直树》。
●半泽妻子花和酒吧老板·智美的存在是梦幻。
“像花一样可爱温柔的妻子……有就好了呢（笑）。而且，店里漂亮的女性照顾着我，买来准备的点心和妻子一起庆祝，如果真的有的话可能会很开心”，这样美貌的妻子和酒吧老板娘对自己各自迁就体贴真是银行人的梦幻想象。户田先生把原作小说也全部读了。不管怎么说，他非常喜欢电视剧版《半泽直树》。
●实际上，银行是无法违抗金融厅的
“无论是中野渡行长巧妙的分派，还是人事部的伏魔殿氛围，都能感受到银行的特色，整体上都能感受到银行的氛围。像半泽那样行动的人虽然在银行里不多，但像半泽所说的“为了客人，为了社会而工作”这样想法的银行职员不在少数。虽然口中并不会这样说。”
在银行工作的人看了之后感觉“很爽快！”
在其他大银行集团旗下的银行工作的Ara还森和也（化名）也表示“每周都很开心地看”，言语中体现出她很期待周日晚上的样子。
“播放中的帝国航空再生的一段话，会让人想起实际上设置的‘JAL再生任务部队’吧。只是，与其说作为银行职员产生共鸣，不如说作为电视剧享受着。实际上，银行是无法违抗金融厅的”。
●银行人看了半泽之后觉得太“爽快”了
同样是在大银行集团旗下工作的角仓晴美（化名）说“还原出来的银行风格很对味”。
“我以前在别的行业工作，可能会和银行作比较，但我觉得《半泽直树》很有银行行业的特色。具体说明很难……比如工作流程啦，比如交流啦。当然，电视剧里的登场人物如果实际存在的话，都会被合规所折服，这虽然是电视剧，但如果能像半泽那样说话，就会让人觉得很痛快。在职场上也有很多人期待着看”
细枝末节暂且不论，看了《半泽直树》后觉得很爽快，这一点在银行工作的人也一样。
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结语：现在，《半泽直树》续篇终于落下帷幕，但后续的热度仍然在持续。让人遗憾的是，在这样一部人气电视剧接近尾声的时候，原住友银行的行长西川善文先生去世了。西川善文先生是与saka银行合并后，创建megabank“三井住友银行”的关键人物。西川氏因其严谨、大胆的热血、铁腕作风，在银行界被称为“最后堡垒”，被评为与古时的堡垒之名相称的人物。不管对方是谁，坚持自己的语言和自己的意向主张，绝对不会行动弯曲，这样正是半泽直树的工作模式,这样的评语出现在西川善文的讣告相关的文章中，让人感慨。
另一方面，虽然电视剧收视很高，但因为种种可以预测的原因，TBS电视台在大结局落幕第一时间就坚决否定了还会拍摄第三季的传闻，无疑也是给了广大半泽粉一击重击。事实上，《半泽》中登场的人物都是充满魅力的角色，无论谁成为主人公都不奇怪。制作相关人员这样说。
被视为最有力候补的是《大和田晓~半泽直树外传~》（暂定名）。以香川照之扮演的大和田为焦点，制作特别篇衍生电视剧。另一个是以饰演黑崎骏一的片冈爱之助为主角的《金融厅检查官·黑崎骏一》（暂定名）。电影企划也有同时进行的方案。来自TBS电视台相关消息人士这样说。而且与半泽直树的扮演者堺雅人不同，扮演大和田的香川照之和扮演黑崎的片冈爱之助，都表示在拍摄结束后，仍然经常陷入大和田和黑崎身份中，并且还很享受。
鉴于堺雅人从七年前接拍半泽万一集到今年翻倍成万一集，加上和收视挂钩的约定，估计堺雅人接拍续篇最终报酬超过了0万，那么显然只要TBS电视台一样“加倍奉还”给香川照之和片冈爱之助拍摄报酬，“半泽”衍生剧或者番外篇或者电影都应该很快就能面市吧？
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