年9月，国务院批准设立国家级*准东经济技术开发区。准东开发区位于昌吉州境内，准噶尔盆地东南缘，西距乌鲁木齐市公里，横跨昌吉州吉木萨尔、奇台、木垒3个县，规划总面积.55万平方公里。已形成煤炭、煤电、现代煤化工、煤电冶、新材料、新能源等六大支柱产业，开发区坚持高起点、高标准推进国家循环化改造示范试点园区、国家现代煤化工产业示范区、自治区电力体制改革示范区的建设。(准东开发区
一、引进对象
普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，年龄在35岁及以下。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况;
(二)研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生*员优先;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)符合引进职位要求的其他资格条件。
三、引进需求
具体岗位需求和条件详见《年国家级准东经济技术开发区研究生引进职位表(见附件)
四、引进程序
报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、公示、聘用等。
(一)报名及资格初审
报名人员自行下载并填写《年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名表》、《年国家级准东经济技术开发区研究生引进登记表》，需将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片按顺序整理汇总发送到人社部门指定邮箱：zdzzrs
资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。
开发区人社局会同用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。
(三)考察
通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的*治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察合格的予以聘用。
(四)体检
按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，人社部门统一组织体检人员在二医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格。
(五)公示
对体检合格的人员进行7个工作日的公示。
(六)聘用
拟引进人员公示结果无异议后，由昌吉州人社局按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。
五、引才*策
(一)引进研究生采取考核方式招聘，无需笔试，经与用人单位面谈成功后，占昌吉州人才储备编，年薪酬平均0-4万元(基本薪酬+绩效薪酬);
(二)引进研究生可参加开发区管委会的竞聘上岗，正式竞聘上岗后，不同岗位享受不同薪酬，岗变薪变，可适时晋升;
(三)引进研究生自签订聘用合同之日起，到岗当月给予0元生活补助，次月起按照核定标准正常发放工资;
(四)引进研究生具备博士研究生学历和学位的，签订聘用合同后，连续5年每月给予0元生活补助;
(五)为引进研究生提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障，可享受昌吉州首府城市购房优惠*策;同时享受餐饮中心低价优质工作餐;
(六)根据配偶实际情况，推荐在准东开发区就业,子女为学龄前儿童的，免费入托;
(七)博士研究生采取“一事一议”的方式引进。
六、纪律要求
(一)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
(二)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
七、信息查询
(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
(二)《年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名表》《年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名登记表》可在准东开发区
八、咨询电话
联系-
邮箱号：zdzzrs
附件.年国家级准东经济技术开发区研究生引进职位表.xlsx
附件2.年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名表().xlsx
附件3.年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名登记表.xls
*准东经济技术开发区人力资源和社会保障局
年月6日
年9月，国务院批准设立国家级*准东经济技术开发区。准东开发区位于昌吉州境内，准噶尔盆地东南缘，西距乌鲁木齐市公里，横跨昌吉州吉木萨尔、奇台、木垒3个县，规划总面积.55万平方公里。已形成煤炭、煤电、现代煤化工、煤电冶、新材料、新能源等六大支柱产业，开发区坚持高起点、高标准推进国家循环化改造示范试点园区、国家现代煤化工产业示范区、自治区电力体制改革示范区建设。(准东开发区
为适应开发区高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化队伍，按照相关*策规定，面向社会公开招聘32名工作人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘范围
(一)符合岗位条件的机关、事业和企业单位工作人员;
(二)在准东开发区工作满三个月的储备研究生;
(三)开发区目前在岗的全员竞聘缓聘人员。
二、招聘岗位
见附件：*准东经济技术开发区管委会招聘岗位及职责
三、招聘条件
(一)基本条件
()拥护中华人民共和国宪法，拥护*的基本路线和各项方针、*策，坚决贯彻*的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;
(2)具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想，有较强的事业心和责任感，清正廉洁，遵纪守法;
(3)具有与履行岗位职责相适应的身体条件和心理素质，能坚持正常工作;
(4)具有竞聘岗位要求的文化程度以及履行岗位职责的专业知识及工作能力;
(5)近三年年度考核为称职及以上等次。
受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘岗位须符合任职回避的相关规定。
(二)岗位条件
.副主管岗位须具备以下条件之一：
()现任或曾任副县级职务及以上人员;
(2)现任或曾任正科级领导职务3年以上的;
(3)现任或曾任副科级领导职务4年以上的主任科员;
(4)现任或曾任副科级及以上领导职务5年以上且具有从事相关岗位工作经验6年以上人员;
(5)具有副高级职称且从事相关岗位工作经验5年以上人员;
(6)在大中型企事业单位现任或曾任中层领导职务、小型企事业单位现任或曾任领导职务且具有从事相关岗位工作经验6年以上人员;
(7)担任一级主办3年以上人员。
2.一级主办岗位须具备以下条件之一：
()现任或曾任正科级领导和非领导职务;
(2)现任或曾任副科级领导职务3年以上的;
(3)具有中级及以上职称且从事相关工作经验5年以上的其他人员。
(4)担任二级主办2年且表现优秀的;
3.二级主办岗位须具备以下条件之一：
()现任或曾任副科级领导职务;
(2)现任或曾任副科级非领导职务满2年的;
(3)具有初级及以上职称且从事相关工作经验5年以上的其他人员;
(4)担任三级主办满2年且表现优秀的。
4.三级主办岗位须具备以下条件之一：
()现任或曾任副科级非领导职务;
(2)科员满3年且表现优秀的;
(3)引进的研究生;
(4)具有从事相关工作经验5年以上其他人员;
(5)担任四级主办满年且表现优秀的。
5.四级主办岗位须具备以下条件之一：
()现任科员;
(2)具有所报名岗位3年相关工作经验，大学本科学历。
6.五级主办岗位须具备以下条件：
具有所报名岗位相关工作经验，大学本科学历。
四、招聘程序
(一)报名和初选
报名和资格初审每人最多可报2个岗位。采取网上报名方式，将《报名登记表》(见附件2)电子版和毕业证、学位证、身份证及职称证书等相关证件扫描件或照片发至邮箱zdkfqzzrs
(二)现场竞聘
按照全面、客观、公正的原则，采取现场竞聘的方式，注重实绩、突出能力、综合择优。
(三)考察聘用
根据竞聘比选情况，择优确定拟聘用人选。考察合格后，在准东开发区
五、其他需要说明的事项
(一)管委会实行岗位聘任制，签订聘用合同，聘期3年(试用期半年)，聘期内及期满后，依据考核结果予以续聘或解聘。昌吉州范围内在编干部报名须经现单位*组织和组织人事出具同意报名证明，证明扫描件随报名表一并发送。非在编人员在开发区工作期间同等进行岗位管理，按开发区岗位薪酬待遇和晋升办法执行。
(二)实行岗位绩效薪酬。薪酬由基础工资、月绩效奖金、年绩效奖金三部分组成，与绩效考核挂钩，副主管年薪酬6-25万元、一级主办4-20万元、二级主办3-8万元、三级主办2-6万元、四级主办-5万元、五级主办0-4万元。
联系人：李玮、孙岩
联系-
附件：*准东经济技术开发区招聘岗位及职责.xls
附件2：*准东经济技术开发区招聘岗位报名登记表.docx
*准东经济技术开发区人力资源和社会保障局
年月8日
*维吾尔医学专科学校面向社会补充招聘共计25人，其中教师78人，医院工作人员47人。具体事宜如下：
一、学校简介
*维吾尔医学专科学校是一所公办全日制普通医学类专科学校，位于*维吾尔自治区和田地区和田市。学校占地总面积亩。学校下设马克思主义学院、医疗系、药学系、检验康复系、护理系及基础部，设有医学、药学、护理学、医学检验技术、康复治疗技术、助产、医学影像技术等7个专业。学校有实验室27个、医院3个、附属药厂个，校外实医院36个和实习药厂5个。学校共有在校学生人，生源来自全国各省市的汉、维吾尔、回、柯尔克孜、蒙古、苗、塔吉克、土家、乌兹别克、彝、壮、藏、东乡、哈萨克、仡佬等5个民族的学生。
二、招聘范围及对象：符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位：详见附表
四、招聘原则
*维吾尔医学专科学校公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)*治立场坚定，服从组织安排，热爱教育、医疗事业，具有较强的工作责任心和使命感，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
(五)具备胜任岗位的身体条件。
(六)全日制本科及以上学历。
优先考虑硕士博士学历及持有医学、药学、护理专业等相关资格证应聘者。本科学历要求25岁以下，硕士研究生学历30岁以下，博士研究生35岁以下。
(七)应聘人员第一学历为全日制本科，获得学士学位;应聘教师岗位人员具有普通话水平二级乙等证书;语言教学教师应聘人员具有普通话二级甲等证书。
(八)符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
(九)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法违纪行为正在接受审查的、尚未解除*纪、*纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员以及有《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发[]4号)第二十九条规定情形的人员不得报考：
、受刑事处罚、行*处分尚未解除的;
2、立案审查尚未作出结论的;
3、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工
作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
4、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
5、法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
六、招聘程序
(一)网上申报
.教师岗位应聘联系人：刘老师
邮箱
咨询-783
2.医院岗位应聘联系人：褚老师
邮箱
咨询-523
(二)岗位报名及资格审查
教师岗位报名由学校组织人事部根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、进行资格审查筛选;医院岗位报名由第一医院办公室根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、进行资格审查筛选。
均需提供以下相关应聘资料：
、填写《*维吾尔医学专科学校年招聘报名表》贴近期彩色正面免冠寸证件照片，所填信息必须确保真实准确。
2、居民身份证扫描件;大学本科、研究生学历、学位证书扫描件。历届生还需提供教育部学历证书电子注册备案表(由学信网
3、民考民或双语应聘人员需提供相应岗位要求的语言水平考试证书扫描件。
4、面试入围人员填写《*维吾尔医学专科学校年面向社会公开招聘资格审查表》并盖章。
5、岗位要求是*员的，需提供所在组织部门、基层*委近期出具的*员证明扫描件。
6、报考岗位要求的其他相关资格证、工作经历证明扫描件。应聘者需提前按以上顺序准备各项材料，资格审查时资料不全者不得进入下一环节。
7、考试
()教师岗位及考试方式
由学校根据用人需求，对应聘者采取试讲、结构化面试，按照应聘人数与岗位数不超过3:的比例进入面试，不足3:的，按实际应聘人数确定。
考试总成绩按00分计算，试讲成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%;辅导员岗位只进行专业测试;试讲主要测试教师专业知识的运用能力、语言表达能力;面试主要考察应聘人员综合能力。
(2)工作人员岗位
由第一医院根据用人需求，对应聘者采取笔试和面试两个环节进行考试，考试总成绩按00分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
(3)笔试和面试方式
根据疫情情况，笔试、面试将采取线下或线上进行，具体情况以招聘具体通知为准。
8、体检
由学校和第一医院分别组织，医院体检。
9、确定拟聘人选
根据考察情况，确定拟聘人选。
0、公示
医院分别分期在校园网主页上公示7个工作日。
、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
七、招聘监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性，*维吾尔医学专科学校纪检委对公开招聘工作进行全程监督。
监督员：艾山江·哈斯木、苏桂保
监督-7823
八、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由*维吾尔医学专科学校及时在高校人才网进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由*维吾尔医学专科学校负责解释。
*维吾尔医学专科学校
年0月0日
附件：*维吾尔医学专科学校年面向社会补充招聘岗位设置一览表(附后)
附件2：*维吾尔医学专科学校第一医院年面向社会招聘工作人员岗位设置一览表(附后)
附件3：*维吾尔医学专科学校年招聘报名表
附件4：*维吾尔医学专科学校年面向社会公开招聘资格审查表