.中国电信集团集成*分公司阿克苏分部招聘公告
3.0年中国邮*储蓄银行面向社会大量招聘工作人员公告！3月5日前报名4.0巴里坤县公安局面向社会公开招聘编制外专职巡逻员简章5.和田师范专科学校0年人才招聘公告6.0年沙雅县公开招聘教师简章7.0年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才简章（第一批）8..3万元/月丨喀什事业单位面向社会公开招聘37名工作人员公告！抓紧时间报名.0年*农业职业技术学院招聘67名公告*农业职业技术学院0年拟面向社会公开招聘非事业编制工作人员67名，现将有关事宜公告如下：
一、学院简介
*农业职业技术学院是公办全日制普通高等职业院校，创办于年。学院是*首所、全国首批8所国家示范性高职院校。
学院位于*昌吉市。距首府乌鲁木齐市30公里、距乌鲁木齐国际机场8公里，是*经济发展的核心增长极。学院教学设施完善，教学设备先进，拥有设施先进的实验实训条件和资源丰富的图文信息，实现无线网络全覆盖；拥有种子质量检测中心、动物疫病检测中心等先进的校内生产性实训基地（室）80个，建成集“教科研用”于一体的博士科研工作站、农业机械研究所、设施农业研究所等个研究中心（所），以及新能源智能监控工作室、设施园艺技能大师工作室、“智能家居”工作室等44个工作室，建立校外顶岗实习与就业“双基地”38家。学院现有生物科技分院、动物科技分院、园林科技分院、信息技术分院、工程分院、经济贸易分院、国际合作分院、马克思主义学院、人文分院等3个分院，开设有种子生产与经营、园艺技术、畜牧兽医等3个专业大类的45个专业。全日制在校生余人。
学院建有国家级重点专业8个，省级特色专业7个；有国家级教学团队3个，自治区级教学团队9个；国家万人计划教学名师(高等学校)、国家教学名师、全国教书育人楷模等自治区、国家教学名师0人；建成国家精品课程3门、国家精品资源共享课程3门、自治区级精品课程7门。建成国家职业教育作物生产技术专业教学资源库项。国家教学成果奖5项。
二、招聘岗位(见附件)
三、招聘范围:符合岗位条件的应聘人员，均可报名应聘。
四、应聘人员基本条件
.具有中华人民共和国国籍。
.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力。
5.身体健康，能承担正常工作。
6.应聘人员为民考民或双语班考生，国语水平需达到普通话测试二级乙等及以上水平，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证，报名时请提供证书。
7.符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在30周岁及以下的，即年3月0日后出生;年龄要求在35周岁及以下的，即年3月0日后出生；年龄要求在40周岁及以下的，即年3月0日后出生的；年龄要求在45周岁及以下的，即年3月0日后出生的。
8.符合岗位所需的其他条件。
9.具有下列情形的人员不得报考：
（）受刑事处罚、行*处分尚未解除的。
（）立案审查尚未作出结论的。
（3）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
（4）参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
（5）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、招聘报名
.报名时间：自公告发布之日起至招满为止。
.报名及联系方式
具体岗位报名联系人及联系方式见附件
3.邮箱报名所需材料：
（）《*农业职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》式份，贴近期彩色正面免冠寸证件照片，所填信息必须确保真实准确。
（）身份证原件。
（3）学历、学位证原件及复印件；学信网电子注册备案表（由学信网
一、招聘对象、报考条件
(一)招聘对象
、男性，户籍不限，高中、中专及以上学历;
、女性，户籍不限，高中、中专及以上学历;
3、年满8周岁以上，40周岁及以下(即98年3月3日至年3月3日期间出生)。
(二)报考条件
、具有中华人民共和国国籍;
、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的文化程度和工作能力;
5、具有报考岗位所需的其他资格条件;
6、具有下列情形之一的，不得报考：
()有纹身、吸*史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、*策规定不能招聘为工作人员等情形的,不在此次公开招聘范围;
()在公安机关从事辅警工作因违反工作纪律被辞退的，不在此次公开招聘范围;
(3)在巴里坤县公安机关从事协警工作的，不在此次公开招聘范围;
(4)在巴里坤县公安机关从事辅警工作辞职(辞职之日至简章发布之日)未满一年的，不在此次公开招聘范围;
(5)依照国家规定不适合从事编制外专职巡逻员工作的其他情形。
二、招聘职位
见简章附件《0年巴里坤县公安局面向社会公开招聘编制外专职巡逻员岗位表》(也可登录巴里坤县人民*府网
简章发布时间:0年3月3日
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、*审、公示程序进行。资格审查不合格的，取消报名资格。
(一)报名、资格审查
、报名时间(北京时间，下同)
报名时间：即日起至0年3月7日
上午:09:30-3:30
下午：6:00-0:00
、报名地点和联系方式
巴里坤县公安局综合业务大厅(县公安局院内靠东)
联系，，
3、报名方法:
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆巴里坤县人民*府网网站(
(二)笔试
、笔试科目:
笔试科目为《公共基础知识》，考试时间为0分钟，试卷满分00分。
.笔试语种：试卷统一用国家通用语言文字命制。
3、准考证发放时间和地点：
准考证发放时间:0年3月0日下午5：30—9:0
准考证发放地点：巴里坤县公安局综合业务大厅
4、笔试时间、地点
笔试时间:0年3月日上午0：00—：00
笔试地点：详见准考证
5、考试要求：
考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。严禁考生携带通讯工具进入考场，一经发现取消考生笔试资格。
6、笔试成绩公布
笔试成绩于0年3月日9:30时前在巴里坤县*府网站(
(三)面试
、面试时间：0年3月4日
面试地点：详见面试通知单
、由笔试成绩高分到低分按招聘岗位人数：.5的比例确定面试入围人员，面试入围人数按“四舍五入法”确定。达不到规定人数的按实际人数确定入闱人员。
3、面试通知单发放时间：进入面试人员在0年3月3日下午5：30—9:0到巴里坤县公安局综合业务大厅领取通知单。
4、面试要求
参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。
(四)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
(五)体能测试
体能测试时间：0年3月5日
体能测试地点：巴里坤县城镇粤巴体育广场(蒲类海大酒店后)
面试合格者入闱体能测试。体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测评只进行一次，体能测试不计入总成绩。体能测试不合格者取消招聘资格。出现缺考情况的，同一职位体能测评合格人员按成绩从高分到低分顺次递补。
(六)体检
体能测试合格者，根据笔试、面试综合成绩排名，按招聘岗位人数：的比例，确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，医院进行体检，体检项目及标准参照相关规定执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位按总成绩排名依次递补。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间：0年3月6日
(七)调剂
所有职位按照规定的程序最后确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。
(八)公示
按照规定的程序，体能测试、体检全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，在巴里坤县*府网站(
公示时间：0年3月3日
四、相关待遇和管理方式
、新聘用专职巡逻员月平均综合工资最低元(含年终采暖费金、精神文明奖金、综合治理奖金、绩效考核奖金)，根据学历不同，工资有所差别。具体如下：
月工资以中专学历为例，财*应发工资元(基本工资元/月,加班补助元/月，采暖费00元/月，绩效工资元/月)，扣除个人五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金)后，月实发工资元;另财*补贴五险一金存入个人账户95元;工作期限年满一年后，按照《巴里坤县公安机关警务辅助人员管理实施细则》之规定，可享受六级辅警警衔津贴46元/月。后续根据参加工作时间及相关规定逐级晋升，享受对应辅警警衔津贴。
、配发制式服装及警用装备。
3、县公安局与新招人员签订聘用合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，聘用合同三年一签。未尽事宜以签定的聘用合同为准。
五、监督及其他要求
、招聘工作将面向社会公开进行,县纪委监委对招聘工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公开、公平、公正。
、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的*纪、*纪处分。
3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》未尽事宜由巴里坤县公安局负责解释。
巴里坤县招聘专职治安专职巡控人员和协警领导小组
0年3月3日
附件：0年巴里坤县公安局公开招聘编制外专职巡控员职位表.xlsx
附件：0年巴里坤县公安局公开招聘编制外专职巡逻员*审表.doc
附件：0年巴里坤县公安局公开招聘编制外专职巡逻员报名表.xls
附件：0年巴里坤县公安局公开招聘编制外专职巡逻员家庭情况表.xlsx
6.0年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才简章
（第一批）
根据工作需要，0年乌鲁木齐市米东区、达坂城区、乌鲁木齐县所属事业单位面向普通高等学校毕业生计划引进9名工作人员，现将相关事宜公告如下。
一、引进岗位
米东区77人、达坂城区96人、乌鲁木齐县46人，具体详见《0年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表》（附件，以下简称《公告表》）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）8周岁及以上、35周岁及以下（年3月5日至年3月5日期间出生）；
（三）09至0届本科毕业生（部分岗位学历放宽至大专，详见《公告表》），应、历届硕士、博士研究生；
（四）在规定的学制内正常毕业并按期取得岗位所需专业的学历学位；
（五）符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行*部门最新版高等教育学科专业目录（附件），其中教师岗位专业要求参照《0年乌鲁木齐市中小学（幼儿园）、中等职业院校教师招聘专业参考目录》（附件3）；
（六）具备履行岗位职责所需的身体条件；
（七）法律法规规定的其他条件。
下列人员不属引进范围：
（一）机关事业单位在编在册人员；
（二）受刑事处罚、行*处分尚未解除的；
（三）立案审查尚未作出结论的；
（四）曾被开除*籍、公职的；
（五）08年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；
（六）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、引进程序
按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔03〕4号）规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。
（一）发布公告
在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（