根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)《关于做好年兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔〕10号)等*策要求，现就年**法学院公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、学校简介
年1月，教育部批准石河子大学科技学院和兵团警官高等专科学校合并转设为**法学院。**法学院是由*生产建设兵团管理的公办普通本科高等院校，在图木舒克市办学。
二、招聘计划及岗位
根据学校事业发展需要，**法学院年面向社会公开招聘事业单位工作人员名。其中，教师名，辅导员22名，管理和教辅人员70名。需求专业及岗位要求详见《年度**法学院公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘人才待遇
正高级专业技术职务人员提供一套面积平方米左右住房，年均收入不低于35万元，安家费20万元;副高级专业技术职务和博士研究生提供一套面积平方米左右住房，年均收入不低于25万元，安家费15万元;中级专业技术职务和硕士研究生提供一套面积90平方米左右住房，年均收入不低于20万元，安家费6万元。以上各层次引进人才到校工作后均可直接聘任至相应职称级别。(以上年收入均为税前总收入，含五险二金、地方人才津贴)具体详见附件2。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.符合招聘条件的应往届毕业生(应届毕业生毕业时间截至年12月31日)。
2.符合招聘条件的专业技术人员。
3.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件，学校采取“一人一议”的方式考核聘用。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.维护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。
3.热爱教育事业，有强烈的责任感和奉献精神。
4.符合招聘岗位年龄要求。年龄要求在55周岁及以下，即年4月27日后出生;年龄要求在50周岁及以下，即年4月27日后出生;年龄要求在45周岁及以下，即年4月27日后出生;年龄要求在35周岁及以下，即年4月27日后出生;年龄要求在30周岁及以下，即年4月27日后出生。
5.应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得国家教育部学历认证。
6.具备招聘职位所需的其他条件和要求(详见附件3)。
(三)下列人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4.已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
5.本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员;
6.除年应届毕业生(年12月31日前毕业)外，高校在读研究生、本科生;
7.被列入失信人名单的;
8.法律、法规和有关*策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘工作安排
(一)发布招聘信息
在兵团考试网(btpta.xjbt.gov.cn)、**法学院人才招聘网站(
和田市中等职业学校(技工学校)坐落在茫茫昆仑山下、玉龙喀什河畔，占地0多亩，有两个校区，主校区位于和田市国道号，迎宾路校区位于和田市迎宾路号，学校绿化、硬化面积达到90%。在国家大力发展“三区三州”的职业教育战略部署下，学校获批2.8亿专项资金用于学校发展建设，校区总建筑面积近20万平方米，年8月建成后，学校将能够满足近万人的办学规模。
和田市中等职业学校成立于年，是和田市人民*府举办的唯一一所公办全日制中等职业技术学校，和田市技工学校于年5月由自治区人社厅批复成立。学校采用“一套班子、两块牌子”的办学模式，年初由和田市*府与*工程学院签署托管协议，*工程学院对和田市中等职业学校进行正式托管。年*天山职业技术大学与我校签订帮扶协议，年和田市职业高中学校升格成为和田市中等职业学校，和田市技工学校也于年申报高级技工学校。
和田市中等职业学校学历学生(含行业培育学生)在校规模达到余人，教职工人。学校坚持“面向南疆、服务地方经济发展，培养高素质、高技能型人才”的办学宗旨，秉承“以人为本、德技并修”的办学理念，通过*工程学院对学校的全面托管，现已成为和田市中职学历教育和行业职业技能培训的重要场所。
学校建有汽车维修、焊接加工、电工、物流快递、家*服务、电子商务、花卉育苗、林果修剪、服装加工、美容美发、中餐烹饪等16个实训室，与济南阳光大姐家*服务公司、广汇汽车公司、福建晋江服装公司，和田永先达建筑装饰有限责任公司等余家企业开展校企合作，实行订单培养，学生和农牧民培训学员就业率达到90%以上。
二、招聘岗位
本次招聘岗位涵盖学校所需的各教师岗位(具体岗位详见附件1)。
三、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
四、招聘对象和条件
(一)招聘对象
全日制普通高校应(往)届本科及以上学历者。
(二)招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.*治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产*的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作;
3.身体健康，具有良好的心理素质，热爱教育工作，适应教育教学工作的需要;
4.学历和证书要求：
应聘者应为全日制本科及以上学历，年7月1日前获得招聘岗位所要求的普通高等学校毕业证和学位证，普通话测试二级乙等及以上水平。具有相应专业职业资格证书者优先考虑录用。
5.具备招聘专业岗位所需的其他条件和要求(详情见附件1)
6.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)、办完离职手续不满一年的教师(含和田地区各县市自主招聘的教师);
(2)受刑事处罚、行*处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的;
(3)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
(4)近三年在各类招录招聘考试中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
凡在招录报名中提供虚假信息的，一经发现，取消招录资格。
五、招聘程序
本次招聘工作由学校招聘领导小组负责，招聘程序主要有：网上报名、资格初审、网上面试、体检、*审、聘用。
1、网上报名
本次招聘采用网上报名，不收取任何费用，招聘岗位涵盖学校所需的各教师岗位(具体岗位详见附件1)招满为止。报考人员需如实认真填写《和田市中等职业(技工)学校面向社会公开招聘教师报名资格审查表》(附件2)，并准备好相应的证书原件和复印件，对尚未发放毕业证的年应届毕业生，提供由所在学校教务部门出具的、可于年7月正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。报考人员将报名审查表及身份证、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证书、职业资格证书等所有证件材料的扫描电子版一并发送至邮箱htszhiyegaozhong
2、资格初审
学校招聘领导小组对报考人员的资格和各类证书扫描件进行严格的审查，资格初审不合格者，取消报名资格。待入职报到时，应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证书、职业资格证书等证件原件及复印件，学校将进行再次审核。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消录用资格，所造成的损失和责任由报考人员本人全权承担。
3、网上面试
资格初审合格人员进入面试环节，本次招聘面试采用网上面试的方式，由学校招聘领导小组通过在线进行，面试合格者作为拟录用人员报市教育局。
网上面试时间：5月6日-5月15日
4、体检
通过面试的应聘者，将由和田市教育局统一组织进行体检，体检地点由教育局指定。医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担，学校不收取任何费用，体检不合格者不予聘用。
5、*审
和田市教育局和学校对体检合格人员按规定进行*审，*审不合格者不予聘用。
6、聘用
和田市教育局与符合要求的应聘者签订教师聘用合同(合同为一年一签)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。
六、工资待遇
按照教育局临聘教师待遇，本科生.8元/月、研究生.83元/月(含单位补助、个人缴纳“五险一金”：养老保险、失业保险、医疗(大病统筹)保险、工伤保险、生育险和住房公积金)，工资纳入和田市干部统发平台。
七、优惠*策
1、为在和田市没有住所的教师提供宿舍，配备基本生活设施。
2、聘期内，聘用教师享受法定的节假日及寒暑假(除自治区和地区教育行*部门统一要求之外)，假期期间工资待遇不变。
八、咨询
李老师
李老师
阿老师
附件：1.年和田市中等职业学校面向全社会公开招聘教师岗位设置一览表
3.和田市中等职业学校(技工学校)面向社会公开招聘教师报名资格审查表
2.阿勒泰职业技术学院赴高校现场招聘（编制内）专业技术人员简章为进一步加强阿勒泰职业技术学院师资队伍建设，有效解决师资短缺、结构不合理等问题。经上级部门批准，阿勒泰职业技术学院现面向疆内外高校招聘编制内专业技术人员。具体事宜如下：
招聘对象：高校毕业生
招录专业技术人员共71人。招录岗位详见岗位设置公告表
应聘人员条件
6.汉语言文学专业应聘者，国家通用语言文字能力须达到普通话测试二级甲等及以上水平;其他应聘者国家通用语言文字能力需达到普通话测试二级乙等及以上水平。
7.学历要求：全日制本科及以上学历并取得相应学位。研究生学历应聘者第一学历应为全日制本科学历。
8.专业要求：所学专业(含研究方向)与报考岗位学科要求一致，具有岗位所需的专业知识、技能及工作能力。
9.年龄要求：博士研究生要求在40周岁以下(年7月1日及以后出生)、硕士研究生要求在35周岁以下(年7月1日及以后出生)、本科生要求在30周岁以下(年7月1日及以后出生)。
10.曾受过各类刑事处罚的;违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除*纪、*纪处分的;其他违反国家法律、法规行为的;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;新人社发〔〕号文件第二十九条规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员不得报考。
招聘程序
(一)报名
每位应聘者只能报考一个岗位，应聘者需提供以下材料的原件和复印件：
1.二代身份证原件及复印件;
2.学历、学位证原件及复印件;学信网电子注册备案表，应届生须提供所在学校出具的所学专业(专业方向)证明、可按期取得毕业证、学位证证明;
3.学业成绩单;
4.普通话水平证明材料;
5.业绩、科研成果、奖惩、职业资格证、兼职经历等佐证材料;
6.阿勒泰职业技术学院赴疆内外高校招聘专业技术人员报名及资格审查表(附件2)原件。
本次招聘接受网络预报名，将报名材料按顺序整理汇总发送报名指定邮箱，邮件主题及压缩包名称以“姓名+报考岗位代码+联系方式”的方式命名发至指定邮箱：azyzzrsc
现场进行资格初审。
(三)选拔
初审合格者进入选拔程序，考核不设笔试。
1.查看学业成绩
查看在校期间专业课程成绩、毕业论文(含毕业设计)与职位的匹配度。
2.查看科研和社会实践情况
查看科研开展情况;查看在校期间社会实践、实习实训经历情况。非应届毕业生查看工作经历、工作业绩与职位的匹配度。
3.面试
自我陈述。应聘人员陈述本人学习、在校表现、获奖、个人特长、参加课题研究和实习实践活动等情况。
回答问题。内容为专业知识问题、岗位相关问题等。
4.总成绩确定
总成绩=学业成绩×60%+面试×40%
(四)签订三方协议
与拟聘用对象签订三方协议。
(五)*审
与学院签订三方协议者，三十个工作日内提供*审表(附件3)。邮寄至*阿勒泰市迎宾路号阿勒泰职业技术学院组织人事处魏老师收。电话-211。
*审期间，学院对拟聘用对象报名材料真实性进行二次资格审核。
(六)报到
按学院通知时间到学院进行报到，逾期不到并未请假者取消资格。报到时统一开展体检工作，体检不合格取消聘用资格。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。
(七)办理聘用手续
材料真实性二次审核无问题者，按相关规定签定聘用合同、办理聘用手续;材料有造假问题的，不予聘用;材料真实性有疑问的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为1个完整的教学年度。试用期满，取得高校教师资格证并考核合格的予以正式聘用，未取得高校教师资格证或考核不合格的，取消其聘用资格。
(八)待遇
工资执行国家统一的工资制度和标准，提供教师公寓。硕士、博士学历应聘人员符合地区高层次人才引进条件的，享受地区高层次人才引进*策。
招聘监督
本次招聘接受阿勒泰地委教育工委纪检监察室、阿勒泰职业技术学院纪检监察室全程监督。
监督-、-
其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，以阿勒泰职业技术学院公告为准。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话。
(三)具体事宜请登录学院网站查看，网址：www.altzyxy.
(四)本简章由阿勒泰职业技术学院负责解释，未尽事宜，由阿勒泰职业技术学院*委研究确定。
阿勒泰职业技术学院
年4月16日
附件：点击此处下载职位表
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4.中国移动*乌鲁木齐市分公司社会招聘
中国移动通信集团*有限公司(简称中国移动*公司)，成立于年8月16日，年在香港注资上市。公司主营移动话音、数据、IP电话、多媒体业务、互联网接入服务及与移动通信业务相关的系统集成、漫游结算、技术开发服务、经集团公司和通信管理局授权和批准的其他业务，综合能力处于行业领先水平。
为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，聚焦移动市场向个人、家庭、*企、新兴“四轮”市场全向发力，持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营，推动公司高质量发展。现面向社会招聘数智化行业解决方案经理，大数据、IT、网络技术等优秀人才。
(一)年龄要求：30周岁以下，特别优秀可适当放宽条件;
(二)学历要求：全日制大学本科及以上学历，取得毕业证和学位证;
(三)*治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、处分等不良记录;
(四)身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参照公务员体检标准体检合格);
(五)心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质;
(六)计算机类/通信类/数据技术类专业毕业，具体要求以岗位实际发布为准。
在线报名—资格审查—笔试测评—面试测评—通知录用—体检—培训—签订正式劳动合同
(一)根据自己所学专业类别，每人仅报名一个专业类别的职位，如有多报，笔试、测评、面试考核将按第一专业类别开展。
(二)简历投递截止前可进行报名资料修改，简历投递截止后所有信息均不能修改。
(三)报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
(四)请确保您的联系方式准确无误，以便我们可以及时与您取得联系。
我公司对报名者的应聘资料严格保密。
网址：http://xj.besonchina.
技术支持-(周一至周五9:00-18:00)
技术支持邮箱：xj
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5.*巴音郭楞州博湖县招聘编制外人员40人公告为切实加强农村工作队伍建设，进一步充实基层力量，推进村级组织实施乡村振兴战略，根据我县工作需要，经县人事领导小组批准，现面向社会公开招聘基层工作岗人员40名，现将有关事宜公告如下。
一、招考原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按照公布的招聘条件自愿报名，择优聘用。
二、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
大专及以上学历的疆内外高校应届、往届毕业生。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满18周岁及以上，35周岁及以下(年4月19日至年4月19日期间出生)，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准;
3、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行*主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书;
4、遵守宪法和法律;
5、具有良好的品行;
6、具有正常履行报考职位职责的身体条件;
7、具有符合报考职位的其他全部条件。
(三)下列人员不在此次公开招聘范围：
1、受过刑事处罚或者近三年内曾受过治安处罚的人员;
2、立案审查尚未作出结论的人员;
3、在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
4、已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员以及已在博湖县事业性岗位、基层工作岗工作的，或辞职辞退的事业性岗位、基层工作岗人员;
5、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的人员;
6、有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
具体程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、调剂、岗前培训。
(一)报名与资格审查
报名与资格审查同步进行，采用现场报名的方式。
1、报名时间：年4月19日起至5月10日(每天上午10:00—14:00，下午16:00-19:30)。
2、报名方式：现场报名和网络报名。
现场报名地点：博湖县人力资源和社会保障局办公室。
网络报名方式：将报名资料电子版或扫描件发送至指定邮箱bhjcb
.com。3、领取准考证时间：年5月13日10:00-19:30。
4、报名笔试费用：根据自治区物价局新价非字〔〕25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。
5、报名人员须提交以下材料：《博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》(附件2)、《博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员考察表》(附件3)(自行下载填写)，本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件、“学信网”教育部学籍在线验证报告各1份，准备近期彩色正面免冠1寸照片3张。
(二)笔试
1、所有资格审查合格的报考人员按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证按时参加笔试。
2、笔试时间、地点：另行通知。
3、笔试科目：《综合知识》，满分为分。测试内容主要为《公共基础知识》、时事*治等相关内容。实行闭卷考试，用国家通用语言文字答题。
4、加分标准：中共*员(含预备*员)、西部计划志愿者、已取得社会工作者证书者，笔试总成绩加5分，不累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名。
(三)面试
1、面试入闱人员确定：在笔试合格分数线以上，按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。
2、面试要求：参加面试的考生，须在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入侯考室和面试考场;面试采取结构化面试方式;面试一律使用国家通用语言答题;面试成绩当场宣布，满分为分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
3、总成绩的计算
总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%;
总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，进入下一环节。
(四)体检
1、体检组织和标准
根据笔试、面试综合成绩排名，按照招聘人数1：1比例进行体检。体检按照相关规定组织实施。参加体检人员按照通知要求，在规定时间到达指定地点参加体检。
2、体检要求
体检结果不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定医院进行复查，复查有明确结论的只能复检一次，体检结果以复检结论为准。体检结果不合格者不能聘用，造成的空缺按总成绩依次递补参加体检。
(五)考察
由博湖县委组织部会同县人力资源和社会保障局对体检合格的基层工作岗人员进行考察，考生需将本人人事档案提交至博湖县人力资源和社会保障局。在考察中，经审定有不属于本公告中所列“招考对象、报考条件”的，以及“不属于招考范围人员”的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺按总成绩依次递补。
(六)公示、聘用和调剂
1、公示。考察结束后，由招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过博湖县人民*府网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
2、聘用。对于考察合格且经公示无异议的人员，以签订合同形式进行聘用，签订《劳动合同》，合同期原则上为2年。《劳动合同》一式3份，博湖县委组织部、博湖县人社局和基层工作岗人员各持1份。合同期内，可报考公务员、事业编制人员等，均不受影响或限制。合同期满且考核合格的基层工作岗人员，在自愿基础上，可按照每期2年时间续签合同。
3、调剂。报考04001、04002、04003、04004岗位人员，经笔试面试环节后，进入体检环节，人员招聘名额不足时，缺额从报考04005岗位人员中调剂。
(七)工资待遇
1、新聘用人员工资待遇参照同行业人员的工资标准核算，并按规定缴纳“五险一金”，单位缴费部分由县财*承担，个人缴费部分直接从本人工资中代扣代缴。工资报酬由博湖县财*给予保障，由博湖县委组织部统一按月发放，并落实工资待遇增长机制。
2、到乡镇村(社区)工作的新聘用人员每月享受乡镇工作补助。每年底参照绩效考评等次，享受年终绩效考核奖励金。乡镇工作补助、年终绩效考核奖励金均为工资以外单独发放。
3、免费为新聘用人员提供住宿，享受伙食补助。宿舍统一配备电视、沙发、床、等生活用具，房租、物业等费用由县财*承担。
4、按照元/人/年的标准，购买人身意外伤害商业保险。
5、户籍在疆外的聘用人员工作满半年可报销单趟来博湖县的火车票、汽车票等交通费用。
(八)培训
1、由博湖县委组织部负责对新聘用人员进行为期1周的岗前培训。
2、每年对此次新聘用人员进行1次不少于10天的集中脱产培训，从*建知识、农村*策、惠民*策、民族团结、公文处理等方面全面提升综合素质。
3、新聘用人员纳入博湖县委组织部跟班锻炼计划，分批次、分时段进行跟班学习培训。
四、监督、纪律及其他要求
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除劳动合同，予以清退。
五、招聘信息发布
招聘以招聘领导小组发布的招聘信息为准，招聘信息均通过博湖县人民*府网站(http://www.xjbh.gov.cn/)进行发布。《招聘简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
六、*策解释
本公告由博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员领导小组办公室负责解释。如有其他未尽事宜，由博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员领导小组办公室统一答复。
咨询-，-。
年博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表
*维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录
博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表
博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员考察表
（附件链接：http://www.xjbh.gov.cn/xwzx/tzgg/content_）
原标题：博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员简章
文章来源：http://www.xjbh.gov.cn/xwzx/tzgg/content_
6.喀什大学年春季赴内地高校引进人才招聘公告
为认真落实自治区人才强区战略，根据自治区人社厅《*维吾尔自治区年春季面向内地高校人才引进招聘公告》，喀什大学定于4月21日至4月28日，赴内地院校开展年春季引进人才招聘工作。
一、招聘地点及时间
（一）兰州大学
时间：年4月21日9:00-12:00
地点：兰州大学城关校区西区学生活动中心
（二）西北师范大学
时间：年4月21日15:00-18:00
地点：西北师范大学本部学生发展中心一楼综合事务大厅
（三）西安交通大学
时间：年4月24日9:00-12:00
地点：西安交通大学兴庆校区青年之家
（四）四川大学
时间：年4月26日9:00-12:00
地点：四川大学望江校区就业指导中心广场
（五）湖北大学
时间：年4月28日9:00-12:00
地点：湖北大学西门人文逸夫楼广场
二、招聘对象
内地高校应历届毕业生，符合招聘岗位条件的，均可应聘。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有坚定正确的*治立场，拥护中国共产*的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
（三）身体健康，适应岗位要求的身体条件。
（四）具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位；年应届毕业生应在入职前取得毕业证、学位证；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
（五）符合招聘岗位年龄要求。30岁及以下是指年1月1日及以后出生，35岁及以下是指年1月1日及以后出生，40岁及以下是指年1月1日及以后出生，45岁及以下是指年1月1日及以后出生，具体岗位年龄要求详见附件1。
（六）专项招聘高校毕业生的岗位，只招聘年应届高校毕业生和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或转入各级公共就业人才服务机构的高校毕业生。
（七）具备招聘岗位所需的学科（专业）要求和其他条件。（具体请见附件1）。
（八）有以下情形之一的人员，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法违纪行为正在接受审查的、尚未解除*纪、*纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的；
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与考生解除人事关系（聘用合同关系）的；
3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
4.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的；
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；
6.除年应届毕业生外，在读博士、硕士不在此次招聘范围内。
四、招聘岗位
详见附件1。
五、招聘原则
喀什大学公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
六、招聘方式
我校与应聘人员进行现场交流，经现场组织面试，应聘人员符合岗位条件且与我校达成意向的，双方签订引进人才招聘意向书或《普通高等学校毕业生、毕业研究生三方协议》，并在我校规定时间完成后续考试环节。
七、招聘程序
（一）报名
应聘人员按照自身情况和意愿从引进人才招聘岗位需求中自主选取完全符合报考条件的岗位应聘，须严格按照发布的岗位条件及要求报名，凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，取消资格，责任自负。
1.报名时间：喀什大学