万农村贫困人口全部脱贫，个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列。经过8年脱贫攻坚，2月25日，中国向全世界减贫事业交出了一份中国答卷。
在决战脱贫攻坚阶段，于广袤的农村大地上，随处可见工作队员忙碌的身影，他们在促进产业发展、完善基础设施、帮助群众解困等方面干实事、解难事，为实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供坚强的人才保证。北京银行*分行的员工吴进宝正是其中的一员。
在2月25日召开的全国脱贫攻坚总结表彰大会上，吴进宝被授予全国脱贫攻坚先进个人称号。“两年以来，如果让我用一句话形容我们的驻村工作，就是责任重大、使命光荣！”他说。
提升村干部素质强化扶贫队伍综合能力
年4月，根据*维吾尔自治区“访惠聚”驻村工作的统一安排部署，作为北京银行乌鲁木齐分行“访惠聚”驻村工作队员代表，吴进宝担任了驻和田市吉亚乡阿孜乃巴扎村第一书记、工作队队长。
每天早晨十点分工派活，入户；下午整理资料，梳理线索；傍晚8点开研判会；夜里12点乡里开安全会；会后，再回村布置工作，必须“事不过夜”，这是吴进宝对自己的要求。
吴进宝回忆道，日复一日地按照时间点完成当日工作，就这样，他驻村的前七八个月，晚上两点前是没有睡过觉的，巡逻、值班、夜间清查，凌晨四、五点再休息是家常便饭。
为了更好开展工作，吴进宝在反复入户走访的基础上，组织村干部、*员、村民代表召开了座谈会，鼓励大家为村级事务管理建言献策。
给钱给物不如给个好支部。针对村民反映村“两委”组织力、战斗力不强，村干部工作能力弱等问题，吴进宝通过组织*员、村干部认真学习，指导村“两委”落实“三会一课”“四议两公开”等制度，严格按制度办事、用制度管人。同时，统筹工作队员与村干部结成帮扶对子，工作队员指导帮带，村干部具体落实，不断提高村干部综合素质。
“以前，村干部对工作队依赖性强，在北京银行工作队员帮带下，村干部工作能力有了长足进步，服务意识越来越强，村民满意度更高了。”一位村干部自豪地说。
不让一人掉队帮助村民“就地就业”
在帮扶的过程中，吴进宝发现村里许多妇女因照顾老人和孩子，无法外出务工，增收困难。
脱贫路上，一个都不能掉队。于是，吴进宝带领工作队与村“两委”讨论研究，决定通过发展维吾尔族特色手工艺品带动村里妇女增收。工作队和村“两委”积极争取项目资金，建起了吉亚丽人艾德莱斯绸合作社，专门请老师为村里30余名家庭妇女培训维吾尔族传统手工艾德莱斯绸纺织技术。
年3月以来，他在指导村民做好防控的同时，有序组织复工复产，帮助合作社签下了30个社会福利机构的订单，让维吾尔族家庭妇女“宅”在家里，一个月还能“织出”多元的收入。
一分耕耘一分收获，打造特色旅游村庄，继续拓宽增收渠道。目前，村民在脱贫致富的道路上越走越有劲头。
急群众之所急做关心群众利益贴心人
“群众的诉求就是我们努力的方向。”吴进宝在村里是这样说的，也是这样做的。
从群众最关心的事做起，建立诉求台账，健全群众困难诉求收集、解决、反馈、公示、回访机制，确保群众热点难点问题及时有效解决。
阿孜乃巴扎村道路曲折、岔口较多，村民夜晚出行缺乏照明灯，十分不便。为改变村民夜晚出行没有路灯的状况，他与村“两委”商议，利用帮扶资金收入购买路灯，为村民去“心病”。他带领灯具销售方，一个路口接一个路口地进行实地勘察，为村民选购安装盏太阳能LED路灯，照亮了村级道路。
“以前村里没有路灯，大家到了晚上出行很不方便，还存在安全隐患。现在好了，村里安装了路灯，晚上村子里亮堂堂的。”村民阿卜杜如苏力·麦提如则高兴地说。
驻村以来，吴进宝用真心、动真情、出真招，为村民解决各类困难诉求余件，赢得了村民的一致好评。
“带领阿孜乃巴扎村在脱贫致富奔小康的路上，能够贡献自己微薄的力量，把温暖带到边疆，这也是我一生当中最幸福、最难忘的事了。”他动情地说。
文章部分内容及图片来源于：中国经营报
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